一個有安全感的領袖，事業上比較容易成功。他能欣賞有才華的下屬，比較不會去排斥或對付他們；他比較有雅量去聆聽屬下的意見，不覺得被威脅；他也比較可能提拔才俊，團隊配搭更有效率。相反的，一個缺乏安全感的領袖，自覺被有才華的下屬威脅，興風作浪去排斥忠心耿耿的部屬，他會把團隊搞得雞飛狗跳，對付根本不存在的想像之敵，至終會把自己的前途送進墳場。
掃羅王就是一個明顯的例子。當時全國沒有一個勇士敢去應戰巨人歌利亞，人民心裡抑鬱。青年大衛手無寸鐵，只持一根甩石的機弦和手上五塊石頭，就敢請纓出戰。果然，牧羊童大衛得勝，砍了巨人的頭，凱旋而歸。婦女們高興的歡唱：「掃羅殺死千千，大衛殺死萬萬。」此時，只要掃羅王信任大衛，收他為乘龍快婿，國王和駙馬同心治理以色列，國勢必蒸蒸日上。
不料缺乏安全感的掃羅竟然嫉妒大衛，害怕他功高震主，將來奪了王位，自己兒子的王位也會岌岌不保。掃羅王竟然心生消滅大衛的詭計，興起全國軍民去對付忠誠的大衛，至終被神離棄，戰死沙場。缺乏安全感反而毀滅了自己的前途，所害怕的事反而臨到自身。(箴10:24)
從以上例證，我們可以看出安全感與成功之間的因果關係──一個有安全感的領袖，已經肯定了自己，也有雅量肯定別人。他覺得自己豐富，就有雅量去付出、享受，因施比受更為有福；他覺得自己安全，就有雅量去信任；他覺得自己被神恩待，就有雅量去恩待別人；他覺得自己富有，就有雅量去分享。這種雅量激起更多人的愛戴，團隊配搭的加乘效應一發酵，成功是必然的。
相反地，一個缺乏安全感的人，自己覺得貧窮，就很容易落入自私的情緒陷阱。他因為自卑，就處處顯得過份敏感，以致酸化人際關係。他常常會處在害怕的情緒中，也缺乏冒險負責任的精神。他既事事保護自己，就很難交到知心的朋友，這些負面的力量是他成功路上的絆腳石。
缺乏安全感的妻子(丈夫)，也會疑神疑鬼，消耗很多無謂的精神力量，去防範一個不存在的假想敵，這樣，反倒腐蝕了夫婦之間的信任。本來甜美的婚姻，也可能因為斤斤計較財物，而破壞了原本融洽的感情，大多可以在缺乏財物的安全感中找到潛藏因素。
信靠真神耶穌基督，可以大幅度增進一個人的安全感。其作用力雖然有聖靈做工的神秘成分，但大體上仍有下列因果關係可循──
相信神是我天上的父親，按祂美意創造了獨一無二的我：我就有健康的自我形象。
知道神垂聽我的禱告，我心靈就卸下重擔。
神是信實的，祂應許護衛我的安全：我享有安息。
神的慈愛永不改變：我靈魂的錨就拋牢在安全港。
因信仰耶穌基督而生發的安全感是最深穩的，從這安全感滿溢出勇敢、創意、信任、捨己、學習、喜樂、和平等美德，其他祝福連環沛降，也是必然的。