Author Archive: 楊東川

基督徒的價值觀

價值觀奠基於美學價值、道德價值、政治價值,和身體價值,或健康等概念,乃出於一本同源的假設。簡單來說,價值就是一些在我們看來是重要的東西──亦即我們視為「珍貴」的東西,它們是我們廣採精選的理由。一種價值的產生,乃基於自我與環境中的他人交集互動,通過他人感覺、理念、行為和理智,來促進那人的原創性成長。 價值與我們一生中所秉持的優先觀念有關。價值的問題經常來自自我及他人的關係所演變的結果,因此與社會關係息息相關。在建立價值的過程中,自我對不同的社會環境有所反應而找到安身立命之處,以致「弱水三千,我僅取其一瓢」的執著,通過個人的行為、感覺、和理念而表達出來,進而促進個人的整體發展。 經常在使用價值觀 我們每天都做好幾百個應興應革的選擇,比如工作或遊戲,微笑或皺眉,幫助或傷害,這些決定影響了我們的健康或幸福,工作和教育,家庭和友誼,鄰居和社區,甚至與神的關係。每一個行動都可反應我們的信仰和實踐的價值觀。 二OO一年九月十一日,美國遭遇了有史以來最慘烈的恐怖攻擊。根據密西根大學心理學教授彼得遜(Christopher Peterson)所作的問卷調查,有906個回應來自九一一之前,比較九一一之後3729個回應,層次有顯著的提升。表現在感恩、希望、仁慈、領導、愛心、靈性和團隊工作上。彼得遜在芝加哥舉行的美國心理學協會年會上說:「這些品格的力量,圍繞著聖保羅及所指出的神學價值觀,並代表了核心文化的重點。」 價值的來源 俗語說「冰凍三尺,非一日之寒,其來有自焉。」我們的價值觀通過我們的經驗,自小由於觀察周遭的世界所形成。長大成人後加以檢驗組合,並重新安排我們的價值,選定那些我心所欲的,漸漸形成塵埃落定的價值取向: 一.家庭 家庭的是否美滿,幫助我們形成一個有關自我及他人的基本態度。諸如分享、誠實、尊重他人及合作等積極價值,自然而然地表現在家庭關係上;反之,貪婪、暴力、和種族衝突,亦可醞釀於家庭關係內。 二.社會 電視、報章雜誌,和電影都提供了是非善惡的觀感──這是生活的部份寫照。學校和教師也影響學童對學習和同儕的態度。左鄰右舍和親友是兒童的楷模,及意見和反應的資源。政治領袖和事件則塑造了我們周遭的大環境。 三.教會 宗教經驗能夠幫助我們形成和加強積極的價值觀,藉著下列幾種工具和門路: 1.聖經和其他屬靈書籍。 2.個別和集體的靈修禱告。 3.教會牧長的教導。 4.信心社團本身的潛移默化。 5.教會各項聚會和小組活動。 每一個人都有一套獨特的價值觀,按照我們個人人格特質醞釀而成。即使在一個大同的基本價值觀內,仍不免有小異,因而各人採取不同的行動路線。 聖經典範 新舊約聖經有豐富無窮的價值靈感和指引,經由歷世歷代的先知曉諭我們,又經耶穌基督加以發揚光大: 一.十誡(申五7-21)這是由摩西輾轉相傳的以色列人生活起居準則。 二.二律(太廿二37-40)「你要盡心、盡性、盡意、愛主你的神。這是誡命中的第一條,且是最大的。 其次也相倣、就是要愛人如己。這兩條誡命、是律法和先知一切道理的總綱。」林林總總的律法,一言以蔽之,即以此愛神愛人的原則為律法和先知的總綱。 三.博愛(林前十三4-7,13)「如今長存的有信、有望、有愛,其中最大的是愛。」故此,愛心是凌駕一切的。 四.八福(太五3-12)號稱「天國大憲章」是基督教教義大要,表達基督徒的價值觀,也是主耶穌的「深度心理學」。 結論 以上這些教訓散見於新舊約聖經的全面教導,更要緊的是將之表現於日常生活當中:包含工作事業、家庭朋友、身體關顧、經濟政策、政治活動和教會生活。總之,基督徒的價值觀是基督徒生活的中心,我們要好好察驗自己價值觀是否遵照耶穌基督的教訓?必須在任何決策和行動中,表達基督徒的價值觀,顯示與眾不同的道德水平,歸主為聖。更要緊的是,坐言起行,以言教和身教,傳達基督徒的價值觀和人生觀給周遭的人們。 (作者曾獲宣教學、歷史學、心理學等博士學位,現任南加州牧谷長老會台語部主任牧師,亦在神學院任教,並於兩岸三地之間作培訓、佈道與文化交流之工作。)

因信仍舊說話

與菲國濃厚的情結,促使我每年必回菲一遊,每次皆見人事的莫大變遷。「眼看他起高樓,眼看他樓塌了…」 在達時馬利村的豪華宅院,首推八十年代的黎大衛宅(David Lee)。他每週來往拉斯維加斯,一擲千金,面不改色。家中古董琳瑯滿目,美不勝收。在馬可仕末期因賭債台高築,又因工廠失火,全部家業付之一炬。舉家遷往加拿大紅杉市,以避鋒頭。其夫人與我同年,他鄉遇故知,見她卻已盡失昔日風光。 另一豪門巨宅,商而優則慕真道,與我以文會友。曾請教「裹足」的來龍去脈,我以《南史》潘妃「步步生蓮花」典故應之,因而成為知友。其夫人Judy後來居上,不但信主,且成為婦女團契的健將,經常開放其家院為團契聚會使用。家中僕從如雲,衣香鬢影,賓主盡歡。 此番訪岷市,王氏伉儷已分別作古,大宅亦已易主。所幸第二代克紹箕裘,並已信主,足以告慰父母在天之靈。 居岷期間,有幸回到舊任所的婦女團契演講,地點假另一大院,主人聲稱為王夫人故友,係其赴美前所結佳果。如今王夫人雖已不在人間,卻因信仍舊說話。 世事變遷,滄海桑田,正如聖經所說:「卑微的弟兄升高,就該喜樂。富足的降卑,也該如此。因為他必要過去,如同草上的花一樣。太陽出來,熱風颳起,草必枯乾,花也凋謝,美容就消沒了。那富足的人,在他所行的事上,也要這樣衰殘。」(雅1:9-11)

領導統御面面觀

最早接觸「領導統御」一詞已是中學慘綠少年的軍訓課了。小時候與鄰居孩童玩「家家酒」,總是由我發號施令,幼稚園起當班長直到初中畢業。以後的「長」字輩非品學兼優者莫屬,因此私下就認為功課成績好的人即是天生的領袖人才,其他人只能靠邊站,敬陪末座。 大學時代讀《史記》淮陰侯傳有謂:高祖,「不善將兵,而善將將」,可見領導統御尚有層次的不同。進入廿一世紀,無論在生態環境、科技進步、經濟發展、社會變遷等課題上,人類都面臨前所未有的艱巨挑戰。快速的環境變遷與多元化的社會思潮使得人心惶惶,不知何去何從。 這是個期待英明領袖的時代,卻也是個領袖神話破滅的時代。在虛擬與實體並存的時代,領導可以是前所未有的重要,同時卻也可能愈來愈不重要,許多獨裁者的銅像被摧毀或遷移即是例證。出身草莽的市井小民,憑著選票,「彼可取而代之」,已到了誰也不服誰的領導的地步。舉世滔滔,捨我其誰?端看我們如何定義「領導」,怎麼期待領導? 領導統御的定義及經典 領導是一種過程,藉此影響他人共襄盛舉,完成任務的一門藝術。韋氏大字典定義領導為:「藉著走在前面或一旁為人引路、指揮、引導其行程」。(To show the way, to conduct, to guide, to direct the course of another by going before or along with.)領導是做出有效率的行為。領導的統御是「允宜領導的能力」(the ability to lead)。新約聖經中保羅告訴提摩太的話:「誰有作教會領袖的抱負,誰就是羨慕一件美好的工作。」(現代中文譯本,提前3:1)故此有關領導統御的經典名著,從前多參考軍隊的名將大作,如《孫子兵法》及馬齊維里(Machivelli)的《君王論》,後有基督教的《屬靈領導統御》(J. Oswarld Sanders),及殷思重(Ted W. Enstrom)的《基督徒領袖的塑造》。如今則以「柯維領導培訓中心」(Covey Leadership Center)之《領導學全書》主領風騷。 如何領導 領導學的實踐比其學說更為重要;柯維繼其《與成功有約》的七大原則,又提出《與領導有約》(Principle-Centered Leadership)的十大原則,臚列如下: 一、說服力:包括與對方分享和辯論,為自己的立場和欲望做強力的註解,同時真心尊重追隨者的意見和現實。 二、耐性:對人對事均如此,即使追隨者有很多缺點,就算自己會不耐煩,期盼完成目標,在暫時的障礙與阻力下,仍然保持前瞻性,並堅守自己的目標。 三、風度:在面對追隨者的弱點時,應以委婉的態度處理,不應採取嚴厲、粗暴、強烈的手段。 四、可塑性:假設自己不具有所有答案和眼光,對追隨者所表達的不同意見、判斷和經歷,應予肯定。…
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